دانلود پایان نامه ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A)
no-img
هلپکده

دانلود پایان نامه ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A)


هلپکده
مطالب ویژه
اطلاعیه های سایت

گزارش خرابی لینک
اطلاعات را وارد کنید .

ادامه مطلب

PDF
دانلود پایان نامه ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A)
PDF
۱۹ شهریور, ۱۳۹۶
4مگابایت
115 صفحه
۹۹,۰۰۰ تومان
دریافت کد تخفیف
۹۹,۰۰۰ تومان – خرید

دانلود پایان نامه ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A)


با خرید این محصول 9900 امتیاز کسب خواهید کرد! که معادل 9900 تومان تخفیف می باشد.

دانلود پایان نامه ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A)

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A) با موضوع:
بررسی رابطه توانمندسازی با عملکرد کارکنان زندانهای خراسان شمالی
فرمت فایل: pdf                 تاریخ ارائه:۱۳۹۱

دانلود پایان نامه ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A) دانلود پایان نامه ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A) دانلود پایان نامه ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A) 4

چکیده:
از عوامل مهم بقا و حیات سازمانها، کیفیت و توانمندی نیروی انسانی است که اهمیت آن به مراتب فراتر از فناوریهای جدید، منابع مالی و مادی است. در این راستا نقش نیروی انسانی کارآمد، توانا و دانا در تحقق اهداف سازمانی امری غیر قابل انکار میباشد. نیروی انسانی توانمند، سازمان توانمند را بوجود می آورد وسازمان توانمند محیطی است که کارکنان در گروه های مختلف، در انجام فعالیتها با یکدیگر همکاری میکنند.هدف پژوهشگر در این تحقیق بررسی رابطه توانمندسازی منابع انسانی و عملکرد آنها در زندانهاست. برای انجام این کار از جامعه آماری ۱۴۳نفری تعداد ۱۰۴نفر نمونه بر اساس جدول مورگان از کارکنان زندانهای استان خراسان شمالی برای تایید یا رد فرضیه های تحقیق و مؤلفه های تأثیر آموزش شغلی، تفویض اختیار، انگیزه های فردی، غنی سازی شغل، سبک مدیریت و توانمندی بر عملکرد مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردیده که از روایی محتوا و پایایی مناسب برخوردار می باشد. روش تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی بوده که از طریق آن و تجزیه تحلیل داده ها آموزش شغلی، انگیزه های فردی، توانمندی، تفویض اختیار، غنی سازی شغل، سبک مدیریت مورد تایید قرار گرفت. یافته های تحقیق نشان میدهد که متغیر سبک مدیریت مشارکتی با ضریب ۰/۸۳۲موثرترین عامل برافزایش عملکرد کارکنان میباشد. به عبارت دیگر هر سازمانی که بتواند از نظر و تخصص کارکنان خود در تصمیم گیری استفاده نماید، سریعتر و با اطمینان خاطر بیشتر به اهداف سازمانی خود میرسد.
کلید واژه: توانمندی، عملکرد، زندان، اثر بخشی، کارکنان

فهرست مطالب و فصل اول پایان نامه را می توانید به صورت رایگان دانلود کنید.

 

پسورد فايل فشرده : helpkadeh.ir

( پسورد را تايپ کنيد )



درباره نویسنده

آرزو کوچکی پیرکوهی 189 نوشته در هلپکده دارد . مشاهده تمام نوشته های

دیدگاه ها


دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

code